Skip to content
Pauls Tools

Pauls kennisbasis

Waarop Paul antwoordt — zijn eigen werk

Elke uitslag, elke impuls en elk chat-antwoord is verankerd in Pauls eigen teksten — niets is verzonnen. Dit zit er nu achter:

Boeken · 20

1997–2026
  1. Creatieve Levensplanning

    1997

    Creatieve Levensplanning

    Het origineel uit 1997: ontdek je roeping en ontwikkel je potentieel — beroepsmatig én privé. De klassieker die later uitgroeide tot Creatieve Levensplanning 3.0.

    NederlandsuitverkochtDuitsuitverkochtEngelsuitverkocht

  2. De leider als coach

    2001

    De leider als coach

    Praktisch handboek over medewerkers uitdagen en stimuleren — met competentie-workshops om je eigen leiderschapsstijl te ontdekken.

    Nederlandskoop bij xpand.oneDuits

  3. Power Check

    2001

    Power Check

    Met Michaela Kast: hoe tieners en twintigers het beroep vinden dat echt bij hen past — via hun sterke en zwakke kanten, met vragenlijsten en workshops.

    Duitsuitverkocht

  4. One-2-be

    2003

    One-2-be

    Samen met Janny Budding: een werk- en leesboek over beroepskeuze voor jongeren — in vijf stappen ontdek je wie je bent, wat je talenten zijn en wat je motiveert.

    Nederlandsuitverkocht

  5. De authentieke leider

    2005

    De authentieke leider

    Deel 1 van de serie Gezond leiderschap: wie je bent als mens bepaalt je effectiviteit als leider — met workshops, tests en zelfcoaching voor competentie én karakter.

    NederlandsuitverkochtDuitsuitverkocht

  6. De inspirerende leider

    2007

    De inspirerende leider

    Deel 2 van Gezond leiderschap: hoe inspirerende leiders het beste in mensen naar boven halen — langs vijf groeithema's van dienend leiderschap.

    Nederlandskoop bij xpand.one

  7. Gezond leiderschap in de kerk

    2010

    Gezond leiderschap in de kerk

    Met co-auteur Jaap Ketelaar: een praktisch werkboek om de leiderschapsstructuur van een kerkgemeenschap te evalueren en te versterken — Bijbelse principes en dienend, gezond leiderschap hand in hand.

    Nederlandskoop bij xpand.one

  8. Waardering – De inspirerende kracht van wederzijdse achting

    2011

    Waardering – De inspirerende kracht van wederzijdse achting

    Met Anselm Grün: waardering als levenshouding — ieder mens aannemen zoals hij is en die achting ook echt uitspreken. Impulsen voor een cultuur van ontmoeting, thuis en op het werk.

    Duitskoop bij amazon.de

  9. Waardevol en effectief leidinggeven

    2015

    Waardevol en effectief leidinggeven

    Met Johannes Hüger: waardegericht leidinggeven in balans tussen mens en resultaat — vijf dimensies langs zeven leiderschapsprincipes, met zelfassessment en oefeningen.

    Duitskoop bij onewelt.net

  10. CEO 4.0 – The Journal

    2017

    CEO 4.0 – The Journal

    Een meerjarig journal voor leiders in een VUCA-wereld: een toolbox met vijftien essentiële CEO-kwaliteiten en bijbehorende trainingstools.

    Engelskoop bij xpand.one

  11. Waardering

    2018

    Waardering

    Waardering is een van de grootste geschenken die je kunt geven: wat het oplevert, en hoe je thuis en op de werkvloer een cultuur van waardering bouwt.

    Nederlandskoop bij xpand.oneEngels

  12. Power – de vrijheid om te dienen

    2023

    Power – de vrijheid om te dienen

    Met Florence de Leyritz: een routekaart voor dienend omgaan met macht — ontdek je leiderschapsstijl en bouw machtsgezonde structuren voor high-trust organisaties.

    Engelskoop bij xpand.one

  13. High Trust Organisatie

    2024

    High Trust Organisatie

    Zeven elementen om een cultuur van vertrouwen te verankeren: van heldere verwachtingen en constructieve feedback tot betrouwbaar leiderschap.

    NederlandsDuitsEngels

  14. 50 jaar leidinggeven

    2025

    50 jaar leidinggeven

    Een halve eeuw leiderschapspraktijk in zeven kernthema's: waardevol leiderschap creëert altijd waarde — voor klanten, medewerkers en jezelf.

    Nederlandskoop bij xpand.one

  15. 2026

    Leidinggeven in het midden

    Over leiders in het midden van de organisatie: als middenvelder proactief richting geven tussen top, collega's en je eigen team — en van daaruit vertrouwen bouwen.

    NederlandsDuitsEngelsNog niet verschenen


Pauls kennisbasis wordt geladen …