La comunidad detrás de Pauls Tools
Una pasión, doce equipos
Somos la comunidad internacional de trainers de xpand. Acompañarte a ti y a tu organización en vuestra vocación única y vuestro desarrollo profesional — esa es nuestra pasión. En doce países de Europa, África y Norteamérica.
«La pasión que pusimos en palabras en 1987 sigue siendo la misma hoy: servimos a tu éxito.»
Para quién trabajamos
Allí donde personas lideran personas
Nuestros clientes asumen responsabilidad en empresas, sanidad, educación, administración pública y organizaciones sin ánimo de lucro. Muchos trabajan a nivel internacional — y valoran sobre todo una cosa: los mismos entrenamientos de liderazgo, el mismo desarrollo organizacional, el mismo executive coaching, sostenidos por equipos que conocen de verdad cada contexto nacional.
- Empresa
- Sanidad
- Educación
- Sector público
- Non-profits y ONG
Nuestra historia
Cómo un equipo se convirtió en doce
Contada por Paul Donders, fundador
1987Alemania
Tres amigos, una empresa
En 1987 fundé xpand en Alemania, junto con dos amigos. El equipo alemán sigue siendo hoy el más grande — trainers, coaches y consultores que acompañan a líderes día tras día.
1998Países Bajos
De vuelta a casa, una segunda empresa
En 1998 volví con mi familia a los Países Bajos y fundé nuestra segunda empresa: xpand Países Bajos. Hasta hoy soy senior partner de nuestro estupendo equipo neerlandés — y me sigue entusiasmando.
2014Sudáfrica
Un tercer continente
En 2014 pusimos en marcha el equipo de xpand Sudáfrica. Sigo involucrado como consultor — y la empresa está en las mejores manos: las de los managing partners Chantal Ferreira, Cias Ferreira y Gareth Stead.
Hoy
Doce equipos, una misma cuerda
Cada equipo de xpand está profundamente arraigado en su propia cultura y ofrece herramientas y soluciones probadas en su país — y más allá de las fronteras. En doce países de Europa, África y Norteamérica.
Qué hacemos
En qué te apoyamos
En tus desafíos, tu estrategia y el desarrollo de tu organización única — nuestro trabajo se centra en cuatro campos.
Autoliderazgo
Quien lidera a otros debe poder liderarse primero a sí mismo — con claridad sobre su identidad, sus fortalezas y sus límites.
Team building
De un grupo de individuos a un equipo que confía entre sí y asume responsabilidad en conjunto.
Desarrollo de liderazgo
Líderes que crecen en competencia y carácter — con resultados y personas en un equilibrio sano.
Desarrollo organizacional
Construir organizaciones sanas y resilientes que viven su vocación única en lugar de solo administrarla.
Tu equipo cerca de ti
Encuentra tu equipo xpand
Explora la web del país donde vives y trabajas, y ponte en contacto con nuestros consultores — personas comprometidas con tu éxito.
Descubre los doce equipos
«Te deseo un buen viaje de coaching — con Pauls Tools y, cuando quieras ir más a fondo, con uno de nuestros consultores a tu lado.»
— Paul Donders