La base de connaissances de Paul
Chaque résultat, chaque impulsion et chaque réponse du chat s’ancre dans les textes de Paul — rien n’est inventé. Voici ce qui l’alimente aujourd’hui :
1997
L'original de 1997 : découvrez votre vocation et développez votre potentiel — au travail comme en privé. Le classique qui deviendra plus tard la Planification créative de la vie 3.0.
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2001
Manuel pratique pour stimuler et encourager ses collaborateurs — avec des ateliers de compétences pour découvrir son propre style de leadership.
2001
Avec Michaela Kast : comment les ados et les jeunes adultes trouvent le métier qui leur correspond vraiment — à partir de leurs forces et faiblesses, avec questionnaires et ateliers.
Allemand — épuisé
2003
Écrit avec Janny Budding : un livre-atelier sur le choix professionnel pour les jeunes — cinq étapes pour découvrir qui tu es, tes talents et ce qui te motive.
Néerlandais — épuisé
2005
Premier tome de la série Leadership sain : qui vous êtes détermine votre impact de leader — avec ateliers, tests et auto-coaching pour la compétence et le caractère.
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2007
Deuxième tome de Leadership sain : comment les leaders inspirants révèlent le meilleur des personnes — à travers cinq thèmes de croissance du leadership serviteur.
2010
Avec le coauteur Jaap Ketelaar : un cahier pratique pour évaluer et renforcer la structure de direction d'une communauté d'église — principes bibliques et leadership sain et serviteur main dans la main.
2011
Avec Anselm Grün : la reconnaissance comme attitude de vie — accueillir chacun tel qu'il est et exprimer vraiment cette estime. Des impulsions pour une culture de la rencontre, à la maison comme au travail.
2012
Avec l'orfèvre Chris Sommer : un voyage à travers 3000 ans de maîtrise et de corporations — cinq phases de croissance, de l'apprenti au grand maître de son métier.
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2015
Avec Johannes Hüger : un leadership orienté vers les valeurs, en équilibre entre l'humain et le résultat — cinq dimensions selon sept principes, avec auto-évaluation et exercices.
2015
Avec Willeke Herwig : pourquoi les personnes résilientes vivent plus sainement et performent mieux — et comment développer sa résilience pour prévenir stress et burn-out.
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2017
Un journal pluriannuel pour dirigeants dans un monde VUCA : une boîte à outils de quinze qualités essentielles du CEO, avec leurs exercices d'entraînement.
2017
L'édition 3.0 entièrement remaniée du classique de Paul : découvrez votre passion, votre potentiel et votre perspective, et planifiez votre vie par horizons de cinq ans.
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2018
La reconnaissance est l'un des plus beaux cadeaux à offrir : ce qu'elle apporte — et comment bâtir une culture de la reconnaissance en famille et au travail.
2020
Avec Cias P. Ferreira : l'entrepreneuriat comme un métier qui s'apprend — cinq briques vers un business plan innovant qui vous va comme un gant.
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2021
Un guide inspirant pour votre parcours professionnel : cartographiez vos talents et vos rêves et gravissez l'échelle de la maîtrise — sans sacrifier l'équilibre de vie.
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2023
Avec Florence de Leyritz : une feuille de route pour exercer le pouvoir en serviteur — découvrez votre style de leadership et concevez des structures de pouvoir saines.
2024
Sept éléments pour ancrer une culture de la confiance : des attentes claires et du feedback constructif jusqu'à un leadership digne de confiance.
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2025
Un demi-siècle de pratique du leadership en sept thèmes clés : un leadership de valeur crée toujours de la valeur — pour les clients, les équipes et soi-même.
2026
Diriger depuis le cœur de l'organisation : donner le cap de façon proactive, tel un milieu de terrain, entre la direction, les pairs et sa propre équipe.
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