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La base di conoscenza di Paul

Su cosa si basa Paul — la sua opera

Ogni esito, ogni impulso e ogni risposta in chat è radicato nei testi di Paul — nulla è inventato. Ecco cosa c’è dietro oggi:

Libri · 20

1997–2026
  1. Pianificazione creativa della vita

    1997

    Pianificazione creativa della vita

    L'originale del 1997: scopri la tua vocazione e sviluppa il tuo potenziale, sul lavoro e nella vita privata. Il classico da cui è nata la Pianificazione creativa della vita 3.0.

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  2. Il leader come coach

    2001

    Il leader come coach

    Manuale pratico su come stimolare e valorizzare i collaboratori, con workshop sulle competenze per scoprire il proprio stile di leadership.

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  3. Power Check

    2001

    Power Check

    Con Michaela Kast: come adolescenti e giovani trovano la professione giusta per loro — a partire da punti di forza e debolezze, con questionari e workshop.

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  4. One-2-be

    2003

    One-2-be

    Scritto con Janny Budding: un libro di lavoro sulla scelta professionale per i giovani — cinque passi per scoprire chi sei, i tuoi talenti e cosa ti motiva.

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  5. Il leader autentico

    2005

    Il leader autentico

    Prima parte della serie Leadership sana: chi sei come persona determina la tua efficacia da leader — con workshop, test e self-coaching per competenza e carattere.

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  6. Il leader ispiratore

    2007

    Il leader ispiratore

    Seconda parte di Leadership sana: come i leader ispiratori tirano fuori il meglio dalle persone, lungo cinque temi di crescita della leadership di servizio.

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  7. Leadership sana nella chiesa

    2010

    Leadership sana nella chiesa

    Con il coautore Jaap Ketelaar: un quaderno pratico per valutare e rafforzare la struttura di leadership di una comunità ecclesiale, unendo principi biblici e una leadership sana e di servizio.

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  8. Apprezzamento – La forza ispiratrice del rispetto reciproco

    2011

    Apprezzamento – La forza ispiratrice del rispetto reciproco

    Con Anselm Grün: l'apprezzamento come atteggiamento di vita — accogliere ogni persona così com'è e dire davvero quella stima. Impulsi per una cultura dell'incontro, a casa e al lavoro.

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  9. Guidare con valore ed efficacia

    2015

    Guidare con valore ed efficacia

    Con Johannes Hüger: una leadership orientata ai valori in equilibrio tra persona e risultato — cinque dimensioni lungo sette principi, con autovalutazione ed esercizi.

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  10. CEO 4.0 – The Journal

    2017

    CEO 4.0 – The Journal

    Un journal pluriennale per leader in un mondo VUCA: una cassetta degli attrezzi con quindici qualità essenziali del CEO e relativi strumenti di allenamento.

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  11. Apprezzamento

    2018

    Apprezzamento

    L'apprezzamento è uno dei doni più grandi che possiamo fare: cosa produce e come costruire una cultura della valorizzazione a casa e al lavoro.

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  12. Power – la libertà di servire

    2023

    Power – la libertà di servire

    Con Florence de Leyritz: una roadmap per esercitare il potere al servizio degli altri — scopri il tuo stile di leadership e progetta strutture di potere sane.

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  13. L’organizzazione ad alta fiducia

    2024

    L’organizzazione ad alta fiducia

    Sette elementi per radicare una cultura della fiducia: da aspettative chiare e feedback costruttivo a una leadership affidabile.

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  14. 50 anni di leadership

    2025

    50 anni di leadership

    Mezzo secolo di pratica di leadership in sette temi centrali: una leadership di valore crea sempre valore — per i clienti, i collaboratori e te stesso.

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  15. 2026

    Guidare dal centro

    Sul guidare dal centro dell'organizzazione: dare direzione in modo proattivo, da centrocampista, tra vertice, colleghi e la propria squadra.

    OlandeseTedescoIngleseDi prossima pubblicazione


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