L'originale del 1997: scopri la tua vocazione e sviluppa il tuo potenziale, sul lavoro e nella vita privata. Il classico da cui è nata la Pianificazione creativa della vita 3.0.
Con Michaela Kast: come adolescenti e giovani trovano la professione giusta per loro — a partire da punti di forza e debolezze, con questionari e workshop.
Scritto con Janny Budding: un libro di lavoro sulla scelta professionale per i giovani — cinque passi per scoprire chi sei, i tuoi talenti e cosa ti motiva.
Prima parte della serie Leadership sana: chi sei come persona determina la tua efficacia da leader — con workshop, test e self-coaching per competenza e carattere.
Seconda parte di Leadership sana: come i leader ispiratori tirano fuori il meglio dalle persone, lungo cinque temi di crescita della leadership di servizio.
Con il coautore Jaap Ketelaar: un quaderno pratico per valutare e rafforzare la struttura di leadership di una comunità ecclesiale, unendo principi biblici e una leadership sana e di servizio.
Apprezzamento – La forza ispiratrice del rispetto reciproco
Con Anselm Grün: l'apprezzamento come atteggiamento di vita — accogliere ogni persona così com'è e dire davvero quella stima. Impulsi per una cultura dell'incontro, a casa e al lavoro.
Con l'orafo Chris Sommer: un viaggio attraverso 3000 anni di maestria e corporazioni — cinque fasi di crescita, dall'apprendista al gran maestro del proprio mestiere.
Con Johannes Hüger: una leadership orientata ai valori in equilibrio tra persona e risultato — cinque dimensioni lungo sette principi, con autovalutazione ed esercizi.
Un journal pluriennale per leader in un mondo VUCA: una cassetta degli attrezzi con quindici qualità essenziali del CEO e relativi strumenti di allenamento.
L'edizione 3.0, completamente rinnovata, del classico di Paul sulla pianificazione della vita: scopri passione, potenziale e prospettiva e pianifica in orizzonti di cinque anni.
Una guida ispiratrice per lo sviluppo della tua carriera: mappa talenti e sogni e sali la scala della maestria, mantenendo un sano equilibrio vita-lavoro.
Con Florence de Leyritz: una roadmap per esercitare il potere al servizio degli altri — scopri il tuo stile di leadership e progetta strutture di potere sane.
Mezzo secolo di pratica di leadership in sette temi centrali: una leadership di valore crea sempre valore — per i clienti, i collaboratori e te stesso.